Hvorfor er Tidlig Inn viktig?Opplæringsprogrammet Tidlig Inn har som hensikt:
- Å gjøre de ansatte trygge i å ta opp vanskelige tema, avdekke et begynnende problem og tilby riktig hjelp. Mot til å spørre, mot til å handle.
- Å styrke den enkelte ansattes ferdigheter og opplevelse av mestring.
- Å skape mot til å handle på grunnlag av svar fra den enkelte.
- Å stimulere til godt tverrfaglig samarbeid hvor den enkelte ansatte har god kjennskap til videre handlingsgang.
- Å legge til rette for en god oppvekst for barn i kommunen.
Hvordan gjennomføres Tidlig Inn?
Opplæringsprogrammet er modulbasert og går over seks dager gjennom ca ett år. Undervisning med kursholdere fra RVTS, RKBU, Bufetat og KoRus Vest Bergen - det regionale opplæringsteamet (ROT).
Veiledning etter hver modul ved regionalt team. Kommunen er ansvarlig for videre veiledning i to år etter endt undervisning.
Opplæringsprogrammet Tidlig Inn er gratis for kommunen. Det er ingen deltakeravgift. Kommunen står som praktisk arrangør for gjennomføring av programmet (fristilling av deltakerne, tilrettelegge lokaliteter og lunsj).
Før oppstart av programmet inngås det kontrakt mellom kommunen og KoRus Vest Bergen. Det er mulig for flere kommuner å gjennomføre undervisningsdagene sammen. Les mer om opplæring og veiledning her.
